Dyrektorze, najpierw zadbaj o siebie,
Pomagasz, wspierasz, organizujesz. Chcesz pomóc wszystkim dookoła…
Czy Pamiętasz też o tym, żeby zadbać o siebie? Jeżeli nie, przyjdzie moment, kiedy Stracisz siły i inspirację do pracy czy rozwoju.
To jest przestrzeń dla Ciebie, miejsce w którym znajdziesz i zaplanujesz czas na odbudowę swojej energii. Weźmiesz udział w ekscytujących konferencjach, spotkasz inspirujące osoby, poznasz niedostępne na co dzień miejsca. Zbudujesz swoją unikalną przewagę dzięki rozwojowi umiejętności i kompetencji przyszłości.
Możesz dołączyć do grona dyrektorów świadomie kreujących swój rozwój i równowagę, zapraszam
Zapraszam
21 -22. 11. 2024
(CZWARTEK-PIĄTEK)
KARPACZ
HOTEL DZIKI POTOK
Zapraszamy w jesienne Karkonosze.
Ten proces szkoleniowy pomoże Ci w rozwoju umiejętności komunikacyjnych, asertywności i konstruktywnego rozwiązywania problemów. Nauczysz się jak skutecznie prowadzić negocjacje oraz chronić się przed manipulacją.
Dołączysz do grona profesjonalnych negocjatorów. Będziesz zawsze przygotowany do negocjacji, projektując ich scenariusz w konfrontacji z manipulacjami i perswazją
Czujesz, że Twoje problemy się piętrzą i nie możesz ich rozwiązać, ani podjąć decyzji, które by je zakończyły? Wyzwania stają się coraz trudniejsze i odbierają Ci energię?
Sesje mentorskie to indywidualna i dynamiczna ścieżka, która pomoże Ci zmienić się zarówno zawodowo, jak i prywatnie. Razem zidentyfikujemy przeszkody, które napotykasz i wprowadzimy zmiany, które pozwolą Ci je pokonać.
Mentoring to proces oparty na relacji między mentorem, a mentee, w którym wspieram Cię w Twoim rozwoju. Podczas cotygodniowych, indywidualnych sesji podzielę się swoją wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami, odnosząc je do Twoich unikalnych potrzeb, po to by stworzyć Ci przestrzeń do podejmowania własnych decyzji.
Zapraszam do kontaktu. Zacznijmy od określenia celów naszych spotkań mentorskich
Nieznajomość przepisów PZP może prowadzić do nieumyślnego naruszenia prawa przy realizacji zamówień publicznych, co naraża Dyrektora Szkoły na odpowiedzialność prawną i finansową. Dlatego niezwykle ważne jest, aby osoby odpowiedzialne za PZP w placówce oświatowej, dysponowały najnowszą wiedzą i umiejętnościami w tym zakresie.
Uczestnicy szkoleń z tego obszaru dowiedzą się m.in. jak napisać i wdrożyć regulamin zamówień publicznych, efektywnie szacować wartość zamówień, a także planować je i agregować. Otrzymają praktyczną wiedzę dotyczącą prowadzenia postępowań o wartości poniżej 130 tys. zł oraz na temat procedury postępowań w trybie podstawowym
Nowoczesna i silna szkoła opiera się na zaangażowanym i dobrze zorganizowanym zespole Rady Pedagogicznej, kierowanym przez świadomego lidera, Dyrektora szkoły.
Środowisko szkolne jest niezwykle wymagające. Nauczyciele codziennie zmagają się z ze zmianami przepisów, nadmierną biurokracją, coraz poważniejszymi wyzwaniami wychowawczymi związanymi z uczniami oraz presją ze strony rodziców.
Aby temu sprostać niezbędny jest zaplanowany, procesowy rozwój kompetencji i budowanie odporności psychicznej zespołu nauczycieli.
Dyrektorze, zadbaj o swój zespół, realizując świadomy i zaplanowany proces jego rozwoju
Nauczyciele są grupą zawodową w której zaangażowanie i misyjność pracy ma kluczowe znaczenie. Jednocześnie charakter pracy powoduje, że są szczególnie narażeni na wypalenie zawodowe.
Ten warsztat przygotuje Twoją Radę Pedagogiczną do samodzielnego budowania odporności psychicznej w czasach niepewności. Pokaże jak najpierw zadbać o siebie, aby być podporą i autorytetem dla uczniów
Nauczyciele napotykają w swojej pracy trudne sytuacje, takie jak niezadowolenie rodziców, konflikty wśród uczniów, sytuacje kryzysowe czy wysoce stresowe. Negocjacje, umiejętność rozwiązywania konfliktów pomaga nauczycielowi skutecznie radzić sobie z tymi sytuacjami, zachować spokój, podejść do problemu z empatią i szukać konstruktywnych rozwiązań.
Umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów pozwala nauczycielowi utrzymać dobre relacje z w środowisku szkolnym i wspólnie pracować na rzecz dobra ucznia
Komunikacja jest kluczowym elementem budowania i utrzymywania zdrowych relacji międzyludzkich. Uczestnicy tego procesu szkoleniowego poznają źródła problemów w komunikacji. Dowiadują się jak mówić, aby zostać wysłuchanym i zrozumianym. Uczą się też aktywnie słuchać.
Po realizacji procesu szkoleniowego komunikacja przestanie być problemem, a stanie się Waszą mocną stroną
Zaniedbanie prawidłowego rozwoju w obszarach relacji czy emocji, może prowadzić do poważnych problemów w życiu dziecka. Nauczyciele odgrywają kluczową rolę we wczesnym identyfikowaniu problemów, oferowaniu wsparcia i współpracy z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi oraz rodzicami. Ich zaangażowanie i wiedza mogą znacząco wpłynąć na dobrostan emocjonalny, społeczny i edukacyjny dzieci.
Doskonalenie zawodowe nauczycieli poprzez specjalistyczne szkolenia ma kluczowe znaczenie dla ich zdolności do skutecznego wspierania uczniów. Przyczynia się to do ich holistycznego rozwoju oraz budowania bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
Zaburzenia integracji sensorycznej (SI) u dzieci to trudności w przetwarzaniu i organizowaniu informacji zmysłowych (wzrokowych, słuchowych, dotykowych, proprioceptywnych, węchowych i smakowych) przez mózg. Osoby z tymi zaburzeniami mogą mieć nadmierną lub zbyt małą wrażliwość na bodźce zmysłowe, co prowadzi do problemów w codziennym funkcjonowaniu, takich jak trudności w koncentracji, koordynacji ruchowej, organizacji oraz w relacjach społecznych i emocjonalnych.
Szkolenia z obszaru zaburzeń integracji sensorycznej dostarczają nauczycielom wiedzy, narzędzi i strategii, które są niezbędne do efektywnego wspierania uczniów z zaburzeniami w obszarze SI. Dzięki temu uczniowie ci mogą lepiej funkcjonować w szkole, osiągać sukcesy edukacyjne i czuć się zrozumiane oraz wspierane.
Nasze szkolenia prowadzimy w ramach współpracy z Niepublicznym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli MODUM.
Placówka posiada akredytację Kuratorium Oświaty w Łodzi i jest wpisana do ewidencji niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli prowadzonej przez Samorząd Województwa Łódzkiego pod numerem NPDN-45/2021.
trwa wgrywanie strony...